为提升服务品质和项目管理水平,更好得完成达标任务,人力资源部根据公司年度培训计划安排,特别组织了新晋项目负责人以及主管,于7月19日开展了内部学习、外部参观的物业项目全周期运营管理培训活动。
为提升服务品质和项目管理水平,更好得完成达标任务,人力资源部根据公司年度培训计划安排,特别组织了新晋项目负责人以及主管,于7月19日开展了内部学习、外部参观的物业项目全周期运营管理培训活动。
此次参观学习的是大兴行政服务中心项目部的标准化管理。该项目多次参加国优、标准化二级的评定。学习过程由区域经理彭兴超进行讲解和示范,人力资源部总监张春玲全程组织,从消防中控到电梯机房,从会议接待到公区卫生,从上墙制度到内页表格,内容丰富。


天气虽十分的炎热,但阻止不了各位学员学习参观的热情,他们听得聚精会神,连连点头,记录、拍照、提问,学习气氛十分浓厚。